Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres
En la Fundación Altavista apostamos por el desarrollo profesional, la igualdad, la conciliación laboral y familiar y prevención de riesgos laborales prestando especial importancia a la salud, el bienestar en el trabajo y la calidad y mejora continua en empleo. Nuestra razón de ser son las personas y como tal, nos adaptamos a los cambios sociales que surgen casi a diario. Por eso, además de trabajar para el fomento de la Conciliación, la Igualdad y la calidad de vida de las personas dependientes la desarrollamos actividades en torno a la Diversidad y no discriminación, la promoción de emprendedores y el autoempleo, así como para la inclusión laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.
La igualdad entre géneros es un principio jurídico universal reconocido en diversos textos internacionales, europeos y estatales. La Unión Europea lo recoge como principio fundamental a partir del Tratado de Ámsterdam del 1 de mayo de 1997, considerando que la igualdad entre mujeres y hombres y la eliminación de las desigualdades entre ambos es un objetivo transversal que debe integrarse en todas sus políticas y acciones, así como en las de sus Estados miembros.
